Prendre la parole en public, développer son leadership, réduire le stress, rebondir suite à un traumatisme psychologique, accompagner le changement, gérer les conflits, le relationnel... Les problématiques abordées par les professionnels de l'association ADCS (accompagnement des compétences sociales) sont nombreuses et permettent à l'entreprise d'entrer «dans une spirale vertueuse». Forte d'une trentaine de consultants salariés, ADCS, qui a participé au dernier Bonjour voisin d'Inovallée, fonctionne en réseau grâce à une équipe pluridisciplinaire qui lui permet de proposer des solutions «globales». «Il ne s'agit surtout pas de juxtaposer des consultants individuels, indique Virginie Cupillard-Granger, coach au sein de l'association. Nous travaillons vraiment en réseau en fonction de nos compétences. Il nous arrive d'ailleurs de co-animer des formations.» Des bonnes pratiques qui visent indirectement à inventer une nouvelle entreprise...
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Forte d'une trentaine de salariés, l'association ADCS accompagne les entreprises à «entrer dans une spirale vertueuse».
