Management

Témoignage Grasse # Industrie # Ressources humaines

Benoît Rey (Areco) : « L'égalité hommes-femmes participe à la performance de l'entreprise »

Areco se présente comme leader dans le domaine de la nébulisation. L'entreprise, basée à Grasse, compte 120 collaborateurs, dont le bien-être est au coeur du management. Dans cette démarche globale s'inscrit tout naturellement la question de l'égalité entre femmes et hommes. Pour son…
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Toulouse # Information-communication # Ressources humaines

Égalité professionnelle : Mediameeting doit encore progresser dans l'accès des femmes aux postes de direction

Leader européen de la production de podcasts, web radios et émissions live pour les entreprises, la PME toulousaine Mediameeting pratique une stricte égalité salariale à poste équivalent. Mais l'entreprise veut encore progresser dans l'accès des femmes aux fonctions dirigeantes.
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Témoignage Gironde # Aéronautique et spatial # Ressources humaines

Adeline Juppin (ArianeGroup) : « L'index de l'égalité professionnelle va nous servir à mesurer nos progrès »

La politique des ressources humaines d'ArianeGroup, présent sur trois sites en Gironde, promeut l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et la non-discrimination, notamment au travers d’un accord signé en novembre 2017. En septembre 2018, le groupe publiait…
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Pas-de-Calais # Automobile # Ressources humaines

Le plan d'actions de Flex-N-Gate pour promouvoir l'égalité femmes-hommes en entreprise

Spécialisé dans la production de pare-chocs à destination des constructeurs automobiles, l’équipementier Flex-N-Gate, basé à Marles-les-Mines (Pas-de-Calais), a récemment mis en place un plan d’actions pour favoriser l’égalité hommes-femmes en son sein. L’entreprise profite aussi de son statut d…
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Interview Nantes # Management

Thibaut Bardon Nicolas Arnaud et Clara Letierce « En matière d'innovations managériales, le discours des dirigeants est en décalage par rapport à la réalité »

Entreprise libérée, méthodes agiles, design thinking et autres innovations managériales font l'objet de multiples publications. Mais qu'en est-il vraiment dans les entreprises ? En s'appuyant notamment sur les travaux menés par la chaire Innovations managériales d'Audencia, Thibaut…
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# Management

Les PME privilégient la flexibilité du temps de travail pour équilibrer vies personnelle et professionnelle de leurs salariés

Comment satisfaire les aspirations de ses salariés à équilibrer leurs vies personnelle et professionnelle[px_nbsp:nbsp]? En jouant sur le temps de travail, répondent 300 dirigeants de PME interrogés par WiiSmile. Ils sont ainsi 61[px_nbsp:nbsp]% à proposer des horaires flexibles à leurs…
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Enquête # Management

Quand les entreprises se mettent au sport

Si les entrepreneurs sont nombreux à faire leurs les valeurs sportives, certains estiment que le sport est aussi un outil de management. Le deuxième forum du sport en entreprise, organisé par la CCI Marseille-Provence, est venu rappeler qu'il était devenu un véritable levier de développement…
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