Management

Cédric Watine dirigeant de Fogepack et créateur du podcast "Outils du manager" Coronavirus - Cédric Watine : « En télétravail, il faut ritualiser la communication »

Dirigeant de la PME Fogepack (35 salariés, 12 M€ de CA), près de Saint-Omer, Cédric Watine produit le podcast "Outils du Manager", au travers duquel il promeut un management bienveillant. Il revient sur les défis posés aux entreprises par l'épidémie liée au coronavirus.

Coronavirus : comment CPM Industries s'est organisé pour continuer à faire tourner son usine

À la tête de l’entreprise familiale normande CPM Industries, spécialisée dans la transformation du métal, Élise Hauters a réussi à conserver une activité soutenue en réussissant rapidement à organiser son entreprise en fonction des contraintes de la crise provoquée par l'épidémie de&nbsp…

François Badénès fondateur de La Fabrique du changement Coronavirus : « Après le confinement, il faudra que les entreprises redonnent du sens »

La crise sanitaire et économique liée à la propagation du coronavirus est, selon François Badénès, l’occasion pour les entreprises de remettre en question leur organisation mais aussi leur mission. Le sociologue, fondateur de la Fabrique du changement et créateur du collectif Les artisans…

Maud Chevalier (directrice associée chez Enjoy Your Business) Maud Chevalier (directrice associée chez Enjoy Your Business) Maud Chevalier : « Des usages numériques raisonnés améliorent la performance et le bien-être au travail »

Directrice associée chez Enjoy Your Business (groupe EWD) à Nantes, Maud Chevalier anime avec l'agence Into The Tribe des ateliers et séminaires visant à promouvoir des usages numériques raisonnés. Elle donne le mode d'emploi de cette Digital Detox.

Isabelle Guyomarch présidente de CCI Productions et d'Ozalys Isabelle Guyomarch (CCI Productions et Ozalys) : « Donner du sens au projet entrepreneurial »

Présidente de CCI Productions (parfums et cosmétiques) à Acquigny (Eure), fondatrice de la marque de cosmétiques Ozalys et auteur du livre « Combattante ». La dirigeante met en avant la bienveillance en entreprise face à la maladie. Elle explique également le modèle d’entreprise hybride…