Management

Alors que les nouveaux protocoles sanitaires pour les entreprises sont entrés en vigueur le 1er septembre, les patrons finistériens redoublent d'efforts pour garantir la sécurité de leurs employés tout en maintenant leur activité. 

Fondateur et dirigeant depuis 2011 du cabinet RETC, basé à Bayeux (Calvados), Christophe Riou conseille les dirigeants dans leur gestion d’entreprise. Il donne des clés aux chefs d'entreprise pour survivre et retrouver de la croissance dans ce monde « post-Covid ».

L’EM Normandie accueillera ses étudiants dès le 3[px_nbsp:nbsp]septembre prochain avec un dispositif pédagogique en mode phygital, mélange de cours en mode présentiel et distanciel. L'école a investi 600 000 euros pour la mise en place de ce nouveau dispositif.

À Rumilly, en Haute-Savoie, l'usine de Somfy, leader mondial de l’automatisation des ouvertures et fermetures de l’habitat, est un exemple d’intégration numérique. C'est pourquoi ce site, producteur d’alarmes connectées, labellisé "vitrine de l’industrie du futur" et qui s’est montré…

Zappos, Danone, Castorama, mais également la PME nantaise Logicmax ont adopté l’holacratie. Spécialisé dans les logiciels de gestion pour les professions libérales de la santé, l'éditeur s’est converti à ce mode de gouvernance, avec pour objectif de gagner en agilité et de préparer…

Une enquête conduite par le Medef Auvergne-Rhône-Alpes pendant et après le confinement confirme l'engouement des salariés pour la pratique du télétravail.

Malgré la crise du Covid-19, Pierre Hayart a choisi de verser une prime de 1[px_nbsp:nbsp]000[px_nbsp:nbsp]euros à ses 120 salariés. Aux côtés de son frère Maxence, il dirige trois entreprises de travaux d’électricité, regroupées dans M.P.H holding et situées dans le Pas-de-Calais[px_nbsp:nbsp]: l…

Le confinement l’a convaincu. Le PDG du fabricant de robots collaboratifs nantais E-Cobot Sébastien Ecault a souhaité généraliser le télétravail dans sa PME. Les collaborateurs ont préféré limiter le dispositif à deux jours par semaine, exprimant le besoin de se voir sur site.

Le confinement imposé par la pandémie de Covid-19 a généralisé le télétravail dans les entreprises. Ce mode de travail est appelé à se développer à condition qu’il s’accompagne d’une nouvelle organisation et d’une nouvelle culture managériale, explique Salima Benhamou, économiste au Commissariat…

Président de Récréa, leader français de la gestion de piscines et centres aquatiques, Gilles Sergent souligne la révolution accélérée du télétravail au cours de la période de confinement, et pointe plusieurs avantages à en retirer notamment en matière de réduction des déplacements.