Immobilier

Hors commerce de luxe dans un quartier huppé, les locaux d'entreprises contribuent peu à la rentabilité alors que leur coût est élevé. Leur acquisition demande une grande prudence.

Déménager une entreprise peut faire naître de réelles inquiétudes chez les salariés. Témoignage de Jean Petit, DRH du Groupe Clestra Hauserman*.

Entretien des bureaux, des sites de production, des espaces verts mais aussi gardiennage, restauration... Tout peut s'externaliser. Et ce qu'on appelait avant services généraux est aujourd'hui regroupé sous le terme de Facilities Management.

Déménager une entreprise peut faire naître de réelles inquiétudes chez les salariés. Témoignage de Jean Petit, DRH du Groupe Clestra Hauserman*.

Avant de signer un bail, mieux vaut connaître les tenants et aboutissants du contrat envisagé. Revue de détail avec Virginie Delannoy, avocate chez Simon Associés.

Même si on en parle depuis des années, le ferroutage en France reste un moyen de transport secondaire. Faut-il pour autant le négliger lorsqu'on est amené à choisir une zone d'activités pour son implantation?

Si le chef d'entreprise a le droit de se faire plaisir quand il aménage son entreprise, il doit aussi penser au bien-être de ses salariés. Un agencement bien pensé aura forcément des incidences sur les performances de la société.

Emménager dans de nouveaux locaux est parfois - pour ne pas dire bien souvent - l'occasion de remettre à jour sa politique de sécurité des réseaux informatiques.

Depuis les années 1970, de nets progrès ont été réalisés par les acteurs de la restauration collective. Au-dessus de 50 salariés, une entreprise a donc tout intérêt à étudier la question.

Si des efforts importants sont faits dans les grandes entreprises et les PME, l'approche est plus complexe dans les TPE.

Déménager une entreprise peut faire naître de réelles inquiétudes chez les salariés. Témoignage de Jean Petit, DRH du Groupe Clestra Hauserman*.