Le groupe industriel Ydeo, qui détient cinq entreprises dans la chimie et l’agroalimentaire (530 collaborateurs, 150 M€ de CA), a besoin d’au moins 50 nouveaux collaborateurs pour 2023. Tous types de professions sont concernés : responsable de production, opérateur de fabrication, conducteur de ligne, cariste, préparateur de commandes, chef de projet industriel, métiers de la qualité… Sur un territoire vitréen où le chômage est bas, et dans un contexte de tension sur les recrutements, Ydeo tente de séduire les candidats par plusieurs leviers. D’abord, il ouvre ses portes à l’occasion de la semaine de l’industrie : Soréal à Janzé le 22 novembre, et Hydrachim au Pertre le 23 novembre. En parallèle, le dirigeant d’Ydeo, Benoît Fretin, estime que "dans un contexte de forte tension sur les prix de l’énergie et ses conséquences sur les prix […] il est temps pour l’entreprise de faire sa part". Il a ainsi augmenté chaque salarié à temps plein d’environ 100 euros nets par mois.
