La préfecture de Vendée et le Conseil régional s’associent pour remédier aux difficultés de recrutement. Un plan d’actions autour de 3 axes a été défini : rendre le territoire attractif par la mise en place d’une offre de logements correspondant aux besoins, adapter l’offre à la demande par la découverte des métiers et favoriser la rencontre école-entreprise pour mieux orienter les jeunes. Le territoire Vendée Nord, qui affiche un taux de chômage de 4,5 %, est l’un des 5 territoires retenus au niveau régional pour une expérimentation auprès d’une quinzaine d’entreprises.
Une stratégie pour remédier aux difficultés de recrutement dans le Nord-Vendée
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