Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine, organisme régional dédié à la mobilité et à la reconversion professionnelle, a dressé un bilan de son activité en 2025. Elle est en croissance : il a accompagné 3 934 projets de mobilité ou de reconversion professionnelle pour un budget total de 36,4 millions d'euros (33,6 M€ en 2024 pour 4 046 dossiers acceptés). La majorité (2 362) concernait des démissions et reconversions et 1 267 projets de transition professionnelle (PTP), un dispositif majoritairement (64%) utilisé par des femmes. "Près d'un salarié sur 5 s'est orienté vers les métiers d'aide-soignant (un salarié sur six), infirmier, ambulancier, médiateur familial, cadre en établissement de santé ou encore conseiller funéraire", précise l'étude. 170 dossiers concernaient des projets motivés par l'usure professionnelle. Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine souhaite continuer d'accompagner ces projets tout en "innovant aux côtés des acteurs régionaux", citant notamment une expérimentation sur les "travailleurs expérimentés" censée accompagner les entreprises et salariés de plus de 50 ans.
