L’enseigne iséroise d’animalerie Maxi Zoo (2 500 salariés ; 538M€ de CA) a annoncé le lancement d’une grande campagne de recrutement, afin d’accompagner le déploiement de ses magasins. 60 nouvelles boutiques devraient ainsi ouvrir cette année et "autant les années suivantes" explique Maxi Zoo dans un communiqué, qui ambitionne donc de recruter 350 nouveaux collaborateurs dès 2025. Pour ce faire, l’enseigne a entrepris plusieurs actions pour attirer de nouveaux candidats et retenir les talents : son site carrière a entièrement été repensé et rénové et des vidéos mettant en scène les salariés pour présenter les différents postes in situ ont ainsi été réalisées. Par ailleurs, Maxi Zoo possède sa propre académie de formation intégrée pour assurer l’apprentissage et la montée en compétences des collaborateurs, et ce dès leur arrivée. "Face à la pénurie de certains talents, notamment dans des zones à faible taux de chômage, il était devenu nécessaire de repenser notre stratégie d’approche", a déclaré Agnès Reverdy, directrice des Ressources Humaines de l’enseigne en Franc
