Les CDD, toujours plus prisés des entreprises. Selon une étude de la Dares, la part des contrats à durée déterminée dans les embauches, en France, est passée de 76 %, en 1993, à 87 % en 2017. Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le taux de recrutement en CDD a, lui, été multiplié par quatre en 25 ans, preuve « d'un changement des comportements d’embauche important ». Autre tendance de fond, les CDD sont signés pour des périodes plus courtes. Leur durée moyenne a été divisée par plus de deux entre 2001 et 2017 pour atteindre 46 jours. Le CDI reste toutefois « la forme d'emploi la plus répandue » (88 % des salariés, hors intérim), note la Dares.
