L'entreprise de services numériques Norsys (650 salariés, 53 M€ CA 2021) à Ennevelin (Nord) reconnue société à mission répartit la participation de manière égale entre tous ses collaborateurs (à temps de travail égal), quel que soit leur niveau de salaire. C'est le comité économique et social de l'ESN qui a pris la décision considérant que "si le salaire et les primes sont liés à l'apport de chacun, la participation est le fruit d'une réussite collective. Il n'y a donc aucune raison qu'elle ne soit pas répartie de manière uniforme entre les salariés, quels que soient leur métier, leur statut et leur salaire" précise un communiqué. Cette décision correspond à une manière de “partager équitablement les richesses”, l'un des principes de la permaentreprise, modèle de développement d'entreprise que promeut Sylvain Breuzard, fondateur et dirigeant de Norsys.
