Le Journal des Entreprises vous présentait le dispositif dès le mois de mai 2019 : créé par cinq industriels de la peinture aéronautique, le GEIQ Industries d'Oc a lancé en septembre sa première session de formation, auprès de douze personnes éloignées de l'emploi. Le parcours de 15 mois doit aboutir à l'obtention d'un CQP de la Métallurgie, et à l'embauche en CDI dans l'une des entreprises partenaires (GIT, Mecaprotec, Sabena Technics, Satys et Satys Surface Treatment). Trois nouvelles sessions sont déjà annoncées pour 2020, dont l'une réservée aux femmes. Le dispositif doit aussi être décliné pour d'autres métiers de l'aéronautique en tension.
