La FFB Aura et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes ont signé le 10 octobre une convention régionale visant la mise en œuvre d’actions dans les territoires auralpins pour favoriser les recrutements. " La pyramide des âges du bâtiment est plutôt défavorable et génère à elle seule un besoin en renouvellement de près de 5 000 nouveaux entrants annuellement en Auvergne-Rhône-Alpes. De plus, à ceci s’ajoutent les besoins conjoncturels, alerte Philippe Lansard, président de la FFB Auvergne-Rhône-Alpes. Cette année, plus de 14 000 projets de recrutement ont été recensés parmi lesquels près de 1 500 offres d’alternance non pourvues." Un constat partagé par Frédéric Toubeau, directeur régional Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes : " la dernière enquête Pôle emploi, à destination des entreprises, a révélé que 79 % des entreprises du BTP avaient des difficultés à recruter. Contre 63 % tous secteurs confondus. "
