Beapp (1,8 M€ de CA, 30 salariés) annonce rejoindre le ParentalAct et s’engage à offrir à ses salariés un congé deuxième parent de quatre semaines minimum et 100 % rémunéré. La PME nantaise qui a créé plus de 100 applications depuis son lancement en 2011 rejoint le mouvement national qui réunit une centaine d’entreprises et concerne 20 000 salariés. Parmi les autres entreprises signataires : Ab Tasty, Talentsoft, Blablacar ou encore le Nantais Akeneo.
