Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, le groupe Apicil, 3è groupe de protection sociale français (3,5 Md€ de CA en 2022) annonce que son taux de salariés en situation de handicap atteint désormais 6,43 %, un chiffre supérieur à la moyenne constatée dans les entreprises du secteur privé, soit 3,5 % selon la Dares (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) du Ministère du Travail. À l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des personnes en situation de handicap qui se déroulera du 20 au 26 novembre, Apicil organisera des webinaires et des ateliers à destination de l’ensemble de ses collaborateurs autour de la thématique " La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? ". L’assureur lyonnais participera également pour la troisième année consécutive au DuoDay. Cet événement permet à une personne externe à l’entreprise et porteuse d’un handicap d’accompagner pendant une journée un collaborateur d’Apicil pour connaître son quotidien. L’objectif est double : découvrir de nouveaux talents et poursuivre le travail de sensibilisation au handicap en milieu professionnel.
