La 4ᵉ édition de l'AéroDay, campagne nationale de recrutement organisée par le groupe Randstad, démarre ce mois de janvier 2025. Plus de 2 500 postes sont ouverts en France, dont 600 dans la région Pays de la Loire.
Les métiers proposés couvrent un large éventail de qualifications : techniciens, ingénieurs, ajusteurs, drapeurs, ergonomes ou encore chefs d'équipe. Les candidats, qu'ils soient expérimentés ou en début de carrière, peuvent postuler à des contrats en CDI, CDD ou en intérim longue durée.
Dans un contexte où l'aéronautique continue de recruter malgré les défis industriels de 2024, cette filière stratégique vise à répondre à des cadences de production élevées et à préparer l'avenir avec des avions plus performants et respectueux de l'environnement. Pour accompagner ces enjeux, des formations qualifiantes sont également accessibles. “L'aéronautique, véritable moteur de l'innovation, se positionne comme une filière d'avenir qui offre des opportunités de carrière variées et passionnantes. Tout au long du mois de janvier, nous recrutons les talents prêts à relever les défis technologiques et environnementaux qui façonneront le transport aérien de demain”, déclare Nicolas Durand, directeur Randstad de la région Pays de la Loire, spécialiste Aéronautique, Spatial et Défense.
Les candidatures sont ouvertes sur les sites randstad.fr et expectra.fr, où les postulants peuvent découvrir les offres près de chez eux.
