Ils sont chefs d'entreprise, cadres ou retraités. Engagés auprès d'un public éloigné de l'emploi, ils accompagnent bénévolement, le plus souvent sur leur temps libre, des jeunes ou des adultes dans leur insertion professionnelle. Leurs motivations? À la fois altruistes: «Il faut savoir rendre au monde ce que le monde nous a donné» confie Bernard Boulle, ancien dirigeant dans l'industrie du luxe qui exerce depuis 10 ans en tant que parrain au sein de la mission locale d'Antibes... Mais aussi professionnelles!
Projet d'entreprise
Chez l'ascensoriste Koné, l'initiative vient d'en haut. Sollicité par l'association IMS-Entreprendre pour la Cité, son directeur général Gérald Roux s'est engagé il y a quelques mois auprès d'Annabelle, filleule suivie par la mission locale communautaire. Une façon pour le dirigeant de «décliner concrètement l'engagement sociétal de l'entreprise et d'affirmer ses valeurs citoyennes», tout en donnant l'exemple pour mobiliser d'autres collaborateurs. Au total, Koné compte quatre parrains et marraines. Même volonté de déployer sa politique sociétale chez WIT, entreprise de télégestion basée à Saint-Laurent du Var, qui totalise trois parrains. Là encore, l'idée est venue de la direction qui cherchait à réunir ses salariés autour de projets positifs.
Mécénat de compétence
Deux exemples qui restent cependant marginaux, la plupart des parrains s'engageant à titre individuel. Pourtant, «depuis 2003, il est possible d'inscrire le parrainage dans le cadre d'un mécénat de compétence» indique Elisabeth Fuchs, d'IMS-Entreprendre pour la Cité, «permettant ainsi de comptabiliser les heures d'accompagnement sur le temps de travail, et donc de les défiscaliser».
www.parrainage-paca.fr www.imsentreprendre.com
Les 3e Conviviales du Parrainage, organisées le 20octobre dernier par le réseau de Parrainage 06, ont laissé la part belle aux parrains et marraines venus témoigner de leur engagement.
