Relations écoles-entreprises : Rencontre avec les PME du Technoparc Epsilon

Relations écoles-entreprises : Rencontre avec les PME du Technoparc Epsilon

Le 17mars dernier, la CCI du Var avait organisé une matinée de rencontres écoles-entreprises au Technoparc Epsilon de Saint-Raphaël. Objectif: montrer au monde enseignant le quotidien d'une PME et la diversité du tissu économique varois.

En partenariat avec l'Aje-Apreev, la CCI du Var ouvre les portes des entreprises varoises à l'éducation nationale. Coca-cola à Signes, Thalgo à Roquebrune-sur-Argens ou encore Sapa à Puget avaient déjà accueilli professeurs ou directeurs d'établissements en2009 et2010.










Découvrir la PME

Au mois de mars, la CCI du Var a voulu cette fois-ci faire ressortir la diversité et la qualité des entreprises installées dans le Var, et en particulier sur le Technoparc Epsilon de Saint-Raphaël. Elle voulait aussi mettre en lumière des PME, celles qui constituent le coeur de l'activité économique varoise. Ainsi sur les 40 entreprises que compte cette zone d'activités certifiée Iso 14001 - qui vaut à elle seule le détour d'une visite - trois d'entre-elles se sont prêtées au jeu: le Groupe Forum (effectif: 28, CA: 3,5M€), Cerm précision (effectif: 8, CA: 870.000€) et Cash systèmes industrie (Effectif: 217, CA: 40M€). L'éducation nationale a pu toucher du doigt le quotidien des entrepreneurs. Quant aux dirigeants, ils ont saisi cette occasion pour échanger avec ces professeurs et directeurs d'établissements sur leur manière d'appréhender la relation écoles-entreprises.




L'alternance, une solution adaptée

Il ressort de cette matinée que ces entrepreneurs sont habitués, voire même rodés à l'embauche de stagiaires. Ils sont d'ailleurs unanimes sur les avantages que peuvent représenter l'alternance ou le contrat de professionnalisation: «Il s'agit d'une excellente formule lorsque l'on veut ensuite conserver le jeune dans l'entreprise. Surtout en Province où il existe peu de formations réellement adaptées aux besoins du terrain», explique Denis Wavrant, dirigeant du Groupe Forum. Dans l'entreprise de Jean Monteiro spécialisée en mécanique industrielle et en injection plastique, Cerm, trois personnes sur un effectif total de 8, ont commencé par un stage. Et cette année, le dirigeant confie vouloir reprendre un stagiaire en vue d'un recrutement futur pour développer l'entreprise. Ces intégrations réussies ne sont pas le fruit du hasard. «Aux côtés de chaque étudiant, le tuteur d'entreprise a un vrai rôle d'accompagnement et de décodage de ce que l'entreprise peut apporter dans son parcours et ainsi le préparer au mieux au monde du travail», souligne Denis Wavrant.