Depuis 2005, l'État et la Région Rhône-Alpes ont mis en place la territorialisation des politiques emploi et formation. Cette démarche se concrétise dans notre département à travers le fonctionnement de trois CTEF (Contrats Territoriaux Emploi Formation). Couvrant 3 zones (Roannais, Forez et Loire Sud), ces contrats financent des actions de formation et d'accompagnement vers l'emploi.
Le dispositif renouvelé jusqu'en 2014
Depuis leur lancement, les CTEF ont permis d'accompagner 3.100 personnes dans la Loire. Mais il est difficile de distinguer parmi les chômeurs soutenus, le nombre d'entre eux employés durablement. Christiane Puthod, vice-présidente de la Région déléguée à l'emploi, au dialogue, à l'innovation et aux CTEF est venue présenter la relance de ce dispositif pour les trois années à venir avec un accent mis sur un rapprochement avec les CDDRA (Contrats de développement durable Rhône-Alpes). «Il est important de ne pas dissocier économie, emploi et formation, explique Christiane Puthod. Tout est intimement lié, surtout dans un département comme la Loire qui possède un taux de chômage encore élevé et une augmentation constante du nombre de demandeurs d'emplois longue durée. Les CTEF doivent être une réponse apportée pour déprécariser et sécuriser l'emploi.»
5,4M€ pour l'emploi et la formation
Les 3 CTEF ligériens bénéficieront en 2011 d'une subvention régionale de 5,4M€ (sur 40M€ au niveau régional) leur permettant de poursuivre leur action. La nouveauté principale de ces nouveaux contrats est à chercher dans l'exhaustivité des acteurs concernés. En effet, tous les partenaires sociaux sont mobilisés autour de l'État et de la Région Rhône-Alpes. Le 23mai, l'accord a été signé entre tous les partenaires.
Emploi Lancés en 2005 dans la région Rhône-Alpes, les Contrats Territoriaux Emploi Formation sont relancés pour trois années supplémentaires
