«Créer les conditions favorables au développement de l'emploi pérenne et la compétitivité des entreprises par les actions de mutualisation inter-employeurs». Telle est la mission du groupement d'employeurs (GE) Proget83, dirigé par Laëtitia Cinquini et présidé par Michel Grossi. En 2010, l'équipe a atteint ses objectifs avec 11 salariés mis en place en CDI, au sein des groupements existants. Elle a également finalisé mi-novembre la création d'un groupement sur le plateau de Signes: il démarre avec six entreprises et une collectivité territoriale et cinq postes seront créés au cours du mois de janvier: des métiers ?transversaux? pour répondre au tissu multisectoriel du plateau. Mais depuis sa création en 2002, l'association Proget83 a converti d'autres secteurs au partage de salariés. En 2008, l'initiative conjointe de la CCI du Var et de l'institut du vin a débouché sur la création du GE Hermès et Bacchus, qui regroupe cinq utilisateurs et emploie trois commerciaux. Sur le bassin hyérois, un autre GE réunit huit exploitants (vignerons, arboriculteurs, horticulteurs): leurs besoins similaires à des périodes différentes leur permettent de procurer un emploi à trois personnes. Enfin, le groupement du secteur de la santé est «le plus abouti» avec 18 maisons de retraite pour 8 salariés qui ont des compétences très spécifiques et à forte valeur ajoutée, que les établissements n'auraient pas pu assumer individuellement. L'éventail des GE est large et l'idée de mutualiser des compétences fait petit à petit son chemin car elle «répond aux besoins du tissu local, majoritairement composé de TPE. Désormais, il faut que les entrepreneurs aient le réflexe groupement d'employeurs», souligne Laëtitia Cinquini. Pour les années à venir, la directrice espère d'ailleurs convertir les professionnels de l'hôtellerie-restauration et des services à la personne... Deux secteurs, qui une fois réunis, pourraient favoriser l'émergence d'emplois pérennes. 0494921111, www.proget-provencemediterranee.com
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