Pour attirer les meilleurs profils, certaines entreprises mettent le paquet. Et explorent diverses stratégies de recrutement. C'est le cas de Danone, qui organise chaque année depuis près de dix ans la «Nuit Univers Sell». Public ciblé: les étudiants issus de grandes écoles. L'objectif est de leur proposer un premier emploi de chef de marché au sein du groupe, qui en compte 270 en France. «Le 18mars dernier, 150 jeunes diplômés préalablement sélectionnés ont été accueillis par 50 managers au siège social de Danone France à Saint-Ouen», précise Magali Brisdet, sourcing manager chez Danone France. «Favorisant la proximité entre candidats et professionnels en poste, la Nuit Univers Sell donne de la visibilité à la fonction souvent méconnue de chef de marché. Il s'agit pour nous d'un événement porteur, en termes d'emploi, puisqu'il permet de réaliser un tiers de nos recrutements annuels au niveau des juniors». Suite à la dernière édition, plusieurs personnes ont déjà été embauchées.
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