En Lorraine, 3.320 entreprises ont été créées au cours du premier trimestre 2009, ce qui représente une augmentation de 73,7% par rapport au dernier trimestre de 2008, et 4.060 au cours du deuxième trimestre 2009. Dans les quatre départements lorrains, le nombre d'entreprises créées au deuxième trimestre 2009 est même beaucoup plus important qu'au deuxième trimestre 2008: multiplication par 2,5 dans la Meuse,+84,4% en Moselle, doublement en Meurthe-et-Moselle et+76,5% dans les Vosges. Les créations d'auto-entreprises, inclues dans les chiffres des créations d'entreprises depuis janvier, expliquent cette hausse sans précédent. Le nouveau statut est parfaitement adapté à certaines activités de services, dans lesquelles le nombre d'entreprises créées a explosé. Dans le même temps, le nombre de défaillances d'entreprises a diminué de 4,5% durant les deux premiers mois de l'année par rapport à la même période 2008.
Enjeux multiples
Alors que les baby-boomers s'apprêtent à prendre leur retraite, la question de la transmission d'entreprise, pénalisée par la nécessité d'un apport initial conséquent, devient de plus en plus préoccupante. Rien que pour la Moselle, on estime que plus d'un tiers des chefs d'entreprises à 50 ans ou plus et que 10 à 15.000 entreprises de toutes tailles changeront de mains dans les cinq ans. Si l'industrie est le secteur le plus concerné par le vieillissement de ses dirigeants, le statut juridique de ses entreprises devrait permettre d'assurer la continuité de l'activité. En revanche, dans d'autres secteurs, l'absence de repreneurs risque de remettre en cause la pérennité même des entreprises. Sans compter l'enjeu d'aménagement du territoire que constitue par exemple le maintien d'activités commerciales en zone rurale. Alors que les reprises intrafamiliales sont minoritaires, il est donc important que les chefs d'entreprise anticipent la situation au risque de ne pas trouver de repreneur au bon moment et de faire perdre de la valeur à leur société.
Dans un contexte économique difficile, si les entreprises tirent leur épingle du jeu, le nouveau statut de l'auto-entrepreneur n'y est pas étranger. Il risque par ailleurs de porter préjudice aux chefs d'entreprise à la recherche d'un successeur.
