On recense en France 19.000 experts comptables, coiffant 150.000 salariés collaborateurs et réalisant un CA de 9milliards d'euros. Des chiffres qui traduisent bien le champ d'intervention de ce métier, qui joue un rôle dans tous les secteurs de l'économie. Il est naturellement présent dans les entreprises. Sur les 2,6millions d'entreprises (hors auto-entrepreneurs) que compte la France, 2,2millions d'entre elles font appel aux experts-comptables. Mais ceux-ci interviennent également auprès des associations, dans le monde agricole et dans le secteur public. Chaque année, la profession accueille 1.000nouveaux diplômés parmi lesquels 500 exerceront en libéral et 500 en qualité de salariés en entreprise. Mais pourquoi donc recourir aux services d'un expert-comptable? Hormis les entreprises adhérant à un centre de gestion agréé et soumises à l'obligation de faire viser leurs déclarations par un expert-comptable, le recours à un professionnel du chiffre n'est pas obligatoire. Cependant le chef d'entreprise est tenu de respecter la législation fiscale, sociale et juridique dont la constante évolution et la complexité rendent le plus souvent nécessaire de faire appel à un expert-comptable afin d'éviter tous désagréments, rappels ou pénalités. L'expérience montre également qu'au cours des premières années d'activité, le chef d'entreprise a intérêt à focaliser son énergie sur le développement de son activité en déléguant les formalités administratives et comptables. Inscrit à un Ordre et soumis de ce fait à un code déontologique, l'expert-comptable permet aux entreprises de sécuriser et de fiabiliser leur information financière vis-à-vis de leurs partenaires et de l'administration fiscale. De fait, l'expert-comptable accompagne souvent dans la durée et pour des missions variées les chefs d'entreprise. «Nous ne sommes pas des techniciens du chiffre mais des experts-comptables, conseils d'entrepreneurs. Notre action s'étend du bilan de l'entreprise au patrimoine de l'entrepreneur», explique Christian de Gouville, expert-comptable, directeur région Ouest, en charge des groupes familiaux chez KPMG.
Une approche de plus en plus transversale
Au-delà de ses missions traditionnelles (enregistrement des opérations comptables, révision comptable, sortie des bilans et établissement des déclarations fiscales), l'expert-comptable élargit ses prestations à l'assistance juridique, l'analyse financière, la gestion sociale, l'assistance au management, l'évaluation des entreprises, la gestion du patrimoine, l'informatique, la prévention et le traitement des difficultés économiques... Par son approche transverse de l'entreprise, l'expert-comptable joue un rôle stratégique qui justifie le soin que l'on apporte à le choisir. Comment trouver le professionnel correspondant à vos besoins? Comment formaliser cette relation? Quels sont les facteurs de succès de ce partenariat? Le Journal des Entreprises vous donne quelques pistes.
L'expert-comptable joue un rôle clé dans le développement de l'entreprise, de sa création à sa transmission. Comment choisir ce partenaire privilégié du dirigeant et faire de cette relation un tandem gagnant-gagnant?[--------] [/--------]
Dossier réalisé par Caroline Scribe
