Qu'ils soient directeurs d'accélérateurs ou dirigeants aguerris d'entreprise, tous ont un rôle clé dans l'économie locale. Car leur rôle n'est pas juste de garantir la pérennité d'une start-up au-delà du fameux cap des trois premières années. La raison d'être de ces spécialistes de l'entrepreneuriat : aider les dirigeants à bâtir des fondations suffisamment solides pour faire de leurs entreprises - souvent sélectionnées drastiquement - des leaders de leur secteur. Les mentors répondent ainsi aux enjeux économiques locaux mais aussi nationaux et contribuent à faire grandir des "gazelles". En valeur, leur rôle est de plus en plus reconnu.
Et tant pis si, parmi 72.984 entreprises créées en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015, (voir infographie ci-dessous) seule une poignée ont bénéficié de leurs conseils.
Dossier réalisé par Stéphanie Gallo, Audrey Henrion, Marie Lyan et Pierre Tiessen
Ni coaches, ni associés... Ils partagent leurs expériences et leurs réseaux. Depuis une dizaine d'années, les mentors du territoire se professionnalisent, sélectionnent soigneusement leurs "poulains" pour les emmener au-delà de leurs ambitions initiales. Ces femmes et hommes, souvent charismatiques, appliquent pour cela des process exigeants. Portraits et méthodes de ces acteurs économiques incontournables.
