René Mouren,
Directeur régional Grant Thornthon
En 2007, vous avez rejoint Grant Thornthon, qu'est-ce que cela vous a apporté?
Il y a trois ans, j'ai ressenti le besoin d'élargir ma vision stratégique. Grant Thornthon, présent à Montpellier et Lyon, cherchait alors à s'implanter en région Paca. Dès lors, nous nous sommes trouvés. Depuis, nous bénéficions de la notoriété d'une marque reconnue au niveau international, tant auprès de la clientèle qu'auprès de nos futurs collaborateurs. En outre, le fait d'appartenir à un groupe nous pousse à aller encore plus loin.
Quels sont vos prochains objectifs?
Aujourd'hui, nous avons trois cabinets à Marseille, Toulon et Hyères. Nous employons 70 personnes et réalisons un chiffre d'affaires annuel de 5,5M€. D'ici à quatre ans, nous voulons gagner de nouvelles parts de marché pour atteindre les 10M€ de CA. Nous avons donc des projets de croissance externe et en particulier sur Aix-en-Provence et Nice. Nous souhaitons aussi occuper pleinement le terrain de l'audit en accédant à des sociétés plus importantes et des entreprises qui ont des problématiques très particulières. Aujourd'hui, pour gagner de nouveaux clients, nous misons sur notre proximité et la force du groupe Grant Thornthon pour proposer le "petit truc en plus".
Quels secteurs d'activité adressez-vous?
Nous voulons adresser le marché des entreprises dynamiques. Nous voulons aussi coller à notre réalité régionale et avons donc identifié 6 secteurs: construction, secteur public, viticulture, tourisme, santé, secteur non marchand. Sur tous ces secteurs, nous visons la performance et nous avons la volonté de nous démarquer des métiers traditionnels. En ce sens notre offre - largement densifiée depuis notre intégration au groupe - repose sur 5 métiers: l'audit, l'expertise comptable, la finance et le conseil pour accompagner le dirigeant, le juridique et le fiscal et l'outsourcing, qui consiste à sortir de l'entreprise tout ou partie de son service comptable.
- TROIS QUESTIONS À
