Comment protéger les collaborateurs?

Comment protéger les collaborateurs?

En termes de protection sociale des salariés et du dirigeant, l'entreprise peut ou se doit de souscrire certaines assurances parmi lesquelles:





- L'assurance collective prévoyance

Des contrats à souscrire pour faire face au décès, à l'incapacité temporaire de travail, aux frais médicaux etc.










- L'assurance-vie, maladie et accident

La protection sociale du dirigeant dépend de son statut et de la forme juridique de son entreprise.




- L'assurance individuelle accidents/contrat d'assistance

Ces contrats concernent en particulier les collaborateurs voyageant beaucoup.




- L'assurance collective indemnités de licenciement






- L'assurance homme clé

La disparition ou l'indisponibilité de la personne sur laquelle repose en grande partie l'activité de l'entreprise peut remettre en question l'existence de celle-ci. Suivant la formule choisie, divers types de prestations (indemnités journalières forfaitaires, capital décès, indemnisation de la perte de marge brute, etc.) sont offerts.




(Source: tableau des risques et des assurances de l'entreprise établi par le Centre de documentation et d'information de l'assurance).