CHU Grenoble : Les enjeux pour 2015
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CHU Grenoble : Les enjeux pour 2015

Le Centre hospitalier universitaire (CHU) de Grenoble (8.304 salariés ETP) a présenté le mois dernier son Projet d'établissement 2011-2015. Le précédent plan avait notamment permis la réalisation de l'hôpital couple-enfant (100M€), de l'institut de rééducation Sud (36M€) et de l'institut de biologie et de pathologie (57M€). Jean Debeaupuis, directeur général du CHU, assure que «les résultats 2011 ont été encourageants, avec une augmentation de la capacité d'autofinancement». L'établissement dispose d'un budget d'exploitation de 610M€ et prévoit 45M€ de dépenses d'investissement par an d'ici à 2015. Soins ambulatoires Le nouveau plan tourne donc autour de «la performance et de l'innovation en santé», avec quatre enjeux majeurs: «L'attractivité pour les patients et les salariés; la réactivité face à l'innovation et au progrès médical; la compétitivité, dans l'éthique maintenue; et la complémentarité sur le territoire». Concrètement, l'offre de soins ambulatoires sera développée et les parcours de soins seront révisés pour les patients des services d'urgence et d'oncologie et pour les patients âgés. Le CHU veut également encore accentuer son partenariat recherche et formation avec l'Université Joseph-Fourier. Les deux entités structurent la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, avec la volonté d'accroître la visibilité nationale et internationale des chercheurs et des entités. Dans le cadre du Plan campus, elles rapprochent également, dans des locaux communs et avec une mutualisation des enseignements, tous les professionnels de santé: «Les étudiants de l'ensemble de la filière santé cohabitent comme ils le feront plus tard au travail!» www.chu-grenoble.fr

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