«Entre leurs dossiers et leurs agendas surchargés, de nombreux chefs d'entreprise prennent le parti de déléguer l'organisation de leurs vacances à leur entourage familial. C'est une erreur, puisque cela les amène parfois à subir un endroit, un programme ou des activités qu'ils n'apprécient pas. Le tout peut entraîner de la frustration, des frictions, bref, tout ce qui peut nuire à des vacances réussies et réparatrices. Il ne faut surtout pas subir la situation!», indique Virginie Bagois, consultante en développement personnel.
Se frotter au compromis
Du coup, la consultante préconise un investissement minimum dans la préparation des vacances. Certes, cela impose un investissement - relativement modéré, avouez-le -, de faire quelques compromis, mais vous vous offrirez ainsi les vacances dont vous rêvez.
Trop souvent, le chef d'entreprise délègue l'organisation des vacances à son entourage familial. Cette habitude peut nuire à la qualité de la période de congés. Impliquez-vous donc dans le processusde décision.
