Le CRA (Cédants et repreneurs d'affaires) mène une étude sur le profil type des candidats à la reprise. Selon les résultats disponibles, ils ont majoritairement entre 40 et 50 ans (47%), sont ingénieurs (32%), issus d'une école de commerce (25%), de la filière gestion/finance (17%) ou de l'université (11%). 6% sont par ailleurs autodidactes. Beaucoup ont une double formation technique-management.
Cédants: retraite mais pas seulement
Côté cédants, la retraite est la première motivation (plus de 70%). Mais de plus en plus de dirigeants cèdent leur entreprise beaucoup plus tôt soit pour une réorientation professionnelle, des raisons familiales ou personnelles. Aussi simplement pour aller faire autre chose, y compris pour se livrer à leur passion!
Les candidats à la reprise ont majoritairement entre 40 et 50 ans, selon une étude de l'association CRA.
