Contrôler les coûts, optimiser leurs dépenses, préserver leurs résultats, voilà ce que cherchent les entreprises en moment de crise selon le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, Fed Finance et RegionsJob. Les résultats de leur baromètre annuel appuient cette analyse. Les fonctions comptables et financières bénéficient notamment de leur position stratégique dans l'univers de l'entreprise. On observe ainsi l'engouement persistant du poste de contrôleur de gestion.
Redistribution en interne
De plus, les offres concernant les fonctions de comptable général ou unique restent parmi les plus diffusées. Certains postes enregistrent néanmoins une baisse significative du nombre d'offres d'emploi par rapport à la même période observée l'année dernière. Il s'agit de postes comme ceux de directeur administratif et financier en entreprise, comptable client ou encore chargé de recouvrement. La redistribution du travail en interne, selon Fed Finance et RegionsJob, a dû peser sur les recrutements concernant ces derniers postes. La conséquence directe pour les métiers est clairement la contraction générale du marché de l'emploi.
Transfert vers l'intérim
Avec ces résultats, RegionJob remarque que le repli sur l'intérim et la frilosité gèlent le marché du recrutement. Au cours de cette période, Fed finance note que le travail temporaire a joué un relais pour l'emploi. Les contrats destinés à être pourvus en CDI ont été transférés vers l'intérim. Le fait que l'intérim résiste particulièrement s'explique par l'importance du secteur de la distribution dans la région Nord. Les grilles de salaire, quant à elles, n'ont pas évolué.
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Fed Finance et RegionsJob viennent de rendre public les résultats de leur baromètre annuel.
