C'est désormais le seuil d'effectif dès lequel une PME ne peut plus bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations patronales de 1,5 € par heure supplémentaire effectuée (10,5 € par jour pour les employés soumis au forfait jour). Depuis 2007 et la loi Tepa, les entreprises comptant vingt salariés pile bénéficiaient encore de cette majoration d'exonération. Celles dépassant ce seuil se voient appliquer une déduction de cotisations patronale de 0,5€ par heure supplémentaire ou de 3,5 € par jour pour les salariés soumis au forfait jour.
