Conjoncture

En dépit d'une réglementation parmi les plus lourdes d'Europe, la formation s'inscrit pleinement dans la stratégie de développement des entreprises françaises.

En forte évolution depuis une vingtaine d'années, le marché de la formation pèse quelque sept milliards d'euros. De quoi susciter des vocations. Preuve en est: une multiplicité d'intervenants, que toute comptabilité relève d'ailleurs de la gageure.

RECRUTEMENT Après des années difficiles, les PME de la métallurgie devraient recruter 1.200 personnes par an d'ici à 2013.

Hors plan de formation de l'entreprise ou perte d'emploi, décrocher une formation en cours de vie professionnelle repose pour l'essentiel sur la notion d'intérêt partagé entre employeur et salarié.

Le Cif est un outil efficace pour sécuriser son parcours professionnel. Mais il reste marginal parmi les choix des salariés dans les TPE.

Que pensent les syndicats patronaux et de salariés de la formation professionnelle à la française? Entretien avec Anousheh Karvar, secrétaire nationale de la CFDT en charge de la formation, et Jean-Michel Pottier, de la CGPME.

Administrateur général du Conservatoire national des arts et métiers et président du conseil d'administration du Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Christian Forestier estime que les salariés français n'utilisent pas assez les dispositifs.

Fournir une formation spécifique à un demandeur d'emploi en adéquation avec une offre d'une entreprise. C'est l'objectif de la préparation opérationnelle à l'emploi.

AVIONIQUE Le conflit qui oppose des entreprises de droit suisse à certains de leurs salariés français sur la zone économique de l'Euroairport fragilise la filière en Alsace.