Loire-Atlantique

Nadia Lefèvre rejoint Largo en qualité de directrice de production après plus de dix ans passés en tant que responsable de pilotage industriel et logistique du groupe de reconditionnement des smartphones, tablettes ou ordinateurs portables créé en 2016. Avec 97 collaborateurs basés près de Nantes,…

La société PAP Ouest, intégrée au groupe IDLP depuis 2018 et spécialisée dans la vente de pièces détachées pour les professionnels de l’automobile, TP, industrie ou encore Marine, a déménagé pour accompagner son fort développement. Accompagnée dans cette opération par Tourny Meyer, elle a opté pour…

Créé sous l’impulsion d’entrepreneurs nantais, le véhicule d’investissement Premier Étage va investir auprès de 5 à 8 start-up de l’Ouest dans les dix-huit mois pour les soutenir dans leur première levée de fonds. Les membres de Premier Étage s'engagent également à accompagner les néo-entrepreneurs.

Webasto France, filiale basée à Saint-Viaud, en Loire-Atlantique, de l’équipementier allemand de l’industrie automobile, nautique, marine, en solutions de chauffage, de climatisation et d’électromobilité, continue à diversifier ses activités. En effet, depuis fin 2022, Webasto a développé une…

Alors que la hausse et la volatilité des prix de l’énergie sont devenues un enjeu majeur pour les entreprises, la CCI Nantes Saint-Nazaire lance la création d'une coopérative d'approvisionnement en électricité, Estuaire Énergies. Elle a vocation à aider les entreprises à maîtriser leur…

La société nantaise Shopopop (140 salariés) déploie sa solution de livraison collaborative entre particuliers (ou cotransportage) dans 100 boutiques Interflora. À terme, l’objectif est d’élargir le service plus largement aux adhérents de l’enseigne en France. La solution s’appuie sur le trajet déjà…

La jeune entreprise nantaise Velonomy propose à la location ou à la vente des vélos pour les entreprises qui veulent apporter une qualité de vie au travail à leurs employés via ce mode de transport. Riche de nouveaux locaux, l’entreprise envisage de recruter 7 à 8 salariés d’ici deux ans.