Valorisons 53 a démarré en février dernier un service de nettoyage sans eau de véhicules professionnels. "Pratique", ce service est réalisé chez le client qui n’a pas à gérer de déplacements supplémentaires de sa flotte. "Le nettoyage à sec peut être intégré à une politique RSE" appuie la directrice Lucie Chauvin. Valorisons 53 veut désormais proposer de laver les véhicules des salariés pendant leur temps de travail. Un service qui pourrait être inclus dans une marque entreprise, et facturé à l’employeur. L’entreprise d’insertion créée dans le cadre du Territoire zéro chômeur longue durée à Laval a embauché 24 salariés dont quatre dans les fonctions d’encadrement depuis le mois de janvier. Petit à petit, plusieurs activités ont démarré : un restaurant, l’accompagnement du tri des déchets et la gestion des composteurs auprès de Laval Agglomération, le surcyclage de bois et des services support. Des offres de couture et de conciergerie seront lancées au mois de mai. Valorisons 53 vise les 80 créations d’emploi en CDI d’ici fin 2025.
