Le 22 juin, les demandeurs d’emploi pourront se rendre dans près de 500 agences O2 en France et tenter d’obtenir un emploi d’assistant ménager, assistant de vie, ou de gardien d’enfants, même sans CV ni lettre de motivation. Spécialisée dans les services à la personne, cette marque du groupe Oui Care, basé au Mans, est en quête de personnel avec 2 000 postes à pourvoir. Elle constate qu’un tiers des chercheurs d’emplois "ont déjà refusé de postuler à une offre d’emploi par peur de ne pas y correspondre totalement, et donc, par peur de se rendre à l’entretien". Aussi, par cette approche sans artifice, elle "souhaite laisser une chance au plus grand nombre. Qualités relationnelles, curiosité pour le poste seront priorisées et les formalités pouvant contribuer au stress des candidats écartés". O2 compte déjà 15 000 collaborateurs, et a réalisé un chiffre d’affaires de 274 millions d’euros en 2022.
