Quand Michel Rouault a senti que le moment était venu de restructurer son haut de bilan pour poursuivre sa dynamique de croissance, il dit s'être «naturellement tourné vers un partenaire que nous connaissions déjà.» Alors, en tant que membre de la communauté Oseo Excellence, il a fait appel au FSI Régions (anciennement Avenir Entreprises), l'une de ses sociétés soeurs au sein du groupe Caisse des Dépôts. «Quand on se lie pour sept ans, c'est bien de connaître les gens qui nous appuient dans notre développement», estime le président d'ICG (International Color Group). Le groupe chapeaute les entreprises PHV (Peinture Haute Voltige), reprise en 2006, et SVA (Societate Vopsitorie Acrobatica), qu'il a créée en 2008 à Bucarest. Il emploie au total 90 collaborateurs sur les métiers de la protection anticorrosion dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, du transport, etc. «En 2006, l'activité de PHV se limitait à la peinture anticorrosion de pylônes à haute tension pour le compte de RTE. Ce n'est que depuis trois ans que nous nous sommes réellement développés sur de nouvelles activités et auprès de nouveaux clients», rappelle Michel Rouault.
Un rachat en cours dans l'agglomération toulousaine
Et de citer des exemples de marchés décrochés dans les secteurs des ouvrages d'art (peinture de ponts en acier pour le compte de la SNCF), des ateliers intégrés (via un contrat avec l'entreprise nantaise Joseph Paris (Groupe Fayat)), de la production électrique (plans de rénovation de centrales d'EDF, de la Shem, etc.) ou encore de la chimie et pétrochimie (traitement intérieur et extérieur des cuves pour Dyneff, Total, etc.). Sur ce dernier secteur, une opération de croissance externe est d'ailleurs en train de se finaliser en région toulousaine. «D'autres pistes de diversification sont à l'étude, notamment dans le naval mais cela viendra dans un second temps», juge Michel Rouault, qui vient de lancer un vaste plan de formation sur trois ans pour répondre à ses besoins en recrutement. «Chaque activité de l'anticorrosion nécessite un traitement différent donc des compétences spécifiques, parfois difficiles à trouver.» D'où son idée de travailler avec la Direccte, Pôle Emploi, les Missions locales et le cabinet Corinne Cabanes & Associés pour pourvoir ses besoins en main-d'oeuvre qualifiée. L'une des pistes s'est concrétisée le 2avril dernier par le début d'une session de sept mois de formation pour 17personnes sur le métier de peinture anticorrosion des pylônes de ligne à haute tension. «Nous avons le projet, dans le futur, de créer un centre de formation sur tous les métiers de l'anticorrosion pour répondre aux besoins de la profession», indique Christelle Mestre, responsable des ressources humaines du groupe.
International Color Group
(Toulouse) Président: Michel Rouault 150 collaborateurs CA 2011: 6,4M€ 05 61 17 31 01 internationalcolorgroup.com
