La société de conseil en ressources humaines C3 Consultants change de braquet en signant sa première opération de croissance externe. L'Herblinois reprend 230 des 600 salariés de son confrère toulousain Claf, liquidé cet été. Tout comme l'entreprise dirigée par Thierry Frère, les équipes de Claf sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi (salariés victimes de plans sociaux, chômeurs de longue durée, publics en reconversion, jeunes de banlieues, etc.). Elles apportent également à C3 Consultants un nouveau métier, celui de la formation. Surtout, cette reprise permet à la PME herblinoise de prendre une dimension nationale. «Avec nos160 salariés, nous étions parmi les dix plus gros acteurs du marché en France. Mais nous n'étions présents que dans quatre régions. Désormais, nous couvrons l'ensemble du territoire national, à l'exception du Nord et de Paca», explique Thierry Frère. Avec un chiffre d'affaires prévisionnel proche de 20millions d'euros pour 2012, cette opération permet à la PME de se rapprocher du trio de tête d'un marché de l'accompagnement RH dominé en France par Altedia, BPI et Sodie.
Sept ans de préparation
Reste à C3 Consultants à bien intégrer les 230 anciens collaborateurs de Claf. Un challenge auquel Thierry Frère se dit prêt depuis longtemps. «Contrairement à Claf qui s'est lancée à corps perdu dans une politique de croissance externe, nous travaillons depuis sept ans sur la structuration de l'entreprise dans une optique de croissance. Nous avons ainsi développé des outils informatiques, des méthodes, etc., en investissant entre 5 et 10% de notre chiffre d'affaires annuel dans la R & D». Et le dirigeant pourrait à l'avenir renouer avec une nouvelle opération de croissance externe. «À l'image des pays anglo-saxons, je m'attends à ce qu'émergent en France de grands opérateurs sur notre marché». Et il faut croire, que C3 Consultants pourrait faire partie de ceux-là.
C3 Consultants
(Saint-Herblain) Président: Thierry Frère 380 salariés 14M€ de CA 02 40 37 79 99
