Les entreprises ne peuvent plus se cacher : elles sont de plus en plus attendues sur les sujets liés à l'intérêt général. Selon un sondage de l'Ifop, daté d'avril, 95 % des Français souhaitent qu'elles s'engagent sur les grands enjeux de société. Une exigence intégrée par le législateur : la loi Pacte introduit ainsi les concepts de "raison d'être" et de "société à mission". Mais de nombreux dirigeants n'ont pas attendu pour s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Et malgré les contraintes et les doutes, ils ont su faire de leur engagement pour l'environnement, l'emploi ou la qualité de vie au travail, une force, voire un levier de croissance. Témoignages de ces PME qui ont fait le pari de la RSE et y ont trouvé leur intérêt.
