Après avoir intégré le télétravail dans son organisation, Mutuelles du Soleil (460 salariés, 24 agences en Région Sud et Occitanie) poursuit sa réorganisation et lance son académie. 15 étudiants ont été sélectionnés pour suivre une formation diplômante en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Le groupe de protection sociale basé à Nice consacre un budget de 300 000 euros à cette première promotion. L’objectif est de favoriser le recrutement en interne de salariés qualifiés et adaptés à la fois au secteur et à l’entreprise.
