Remis par le réseau Les Entreprises pour la Cité, les Prix de la Charte de la diversité distinguent les employeurs privés ou publics les plus innovants et performants en matière de management de la diversité et de lutte contre les discriminations. Ainsi la Caisse d’Épargne Côte d’Azur a reçu le Prix de la Politique Globale Diversité. Le groupe Mane, numéro cinq mondial des fabricants d’arômes et de parfum, s’est vu remettre le Prix de la Politique Handicap. Enfin, Schneider Electric est lauréat du Prix de la Mixité et Égalité Professionnelle pour son engagement dans la promotion des métiers industriels auprès des filles, à travers son réseau de femmes ambassadrices des métiers techniques.
