La Caisse d’Épargne Cepac (3 180 collaborateurs, 13 départements) rejoint l’association NQT, le premier réseau d’entreprises mobilisé autour de l’égalité des chances pour favoriser l’insertion professionnelle chez les jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires ou de milieux modestes. Pour aider ces jeunes à trouver leur premier CDI, NQT met en place un système de parrainage au sein de ses entreprises partenaires. En région, 6 235 jeunes ont ainsi retrouvé un poste à la hauteur de leur qualification, en moyenne en 4 mois. Outre le parrainage de jeunes, la Cepac s’engage à recevoir des alternants à la recherche d’une entreprise.
