Le club Les entreprises s’engagent a déjà une année complète d’activité dans le Var, mais il a été officiellement lancé fin 2022. Quelle est sa vocation ?
Les entreprises s’engagent est une communauté française d’entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable initiée par l’État en 2018. Cette communauté compte 101 déclinaisons départementales et réunit à ce jour 60 000 entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’État et toutes les parties prenantes de l’engagement des entreprises, décideurs, associations et leaders engagés.
Dans le Var, ce club est animé par Face Var (Fondation agir contre l’exclusion) et présidé par Nathalie Alexandre, directrice territoriale d’Enedis dans le Var. Il fédère près de 200 membres, des entreprises, mais aussi des réseaux. L’idée de ce club est de valoriser les actions déjà menées par des entreprises, de favoriser les échanges.
Quels sont les projets du club pour l’année 2023 ?
Nous allons continuer de dérouler notre programme d’afterworks pour favoriser les rencontres, nous renouvellerons aussi, au printemps, l’opération "Du stade vers l’emploi", un événement sportif qui permet de recruter autrement.
Toutes nos actions ont un fil rouge : fidéliser les entreprises membres, en leur permettant de réaliser les objectifs qu’elles se sont fixés, en leur proposant des solutions pour mettre en œuvre leur engagement RSE de manière traçable, mesurable et lisible, en les ouvrant vers la diversité.
Nous voulons aussi continuer de conquérir de nouvelles entreprises, notamment pour renforcer notre ancrage territorial. Pour cela, nous leur proposons, en 2023, deux axes de travail : la jeunesse à travers des opérations de soutien à la construction des parcours professionnels ; la lutte contre la grande pauvreté dans le cadre du nouveau "pacte des solidarités", qui remplace le "plan pauvreté".
Quelle est la valeur ajoutée de ce club pour les entreprises membres ?
C’est collectivement qu’un jeune trouvera sa voie professionnelle et une entreprise avec laquelle signer son premier contrat. La valeur ajoutée d’un tel club repose sur le collectif, sur la richesse à être ensemble. Les entreprises s’enrichissent l’une l’autre, même lorsqu’elles évoluent sur des secteurs d’activité similaires et offrent ainsi des opportunités professionnelles. Notre club veut être un lieu qui favorise les alliances, au bénéfice des personnes les plus éloignées de l’emploi, des personnes en situation de pauvreté.
À ce jour, quelles actions ont été menées par le club dans le Var ?
Un tel club permet d’avoir une bonne visibilité des nombreuses actions menées par les entreprises en matière sociale sur un territoire et de les mettre en valeur.
À titre d’exemples, ces entreprises ont proposé plus de 380 offres de stages sur la plateforme monstagedetroisieme.fr, elles ont participé à 50 ateliers pour les demandeurs d’emploi, elles ont participé à des sessions de recrutement, elles ont parrainé des séniors en quête d’emploi, etc. Au total, elles ont donné, en 2022, plus de 1 700 heures de bénévolat, qui ont bénéficié à plus de 6 000 personnes.
En fin d’année dernière, les dirigeants ont aussi pu échanger sur la sobriété énergétique et ainsi mieux comprendre les nécessités de réduire et optimiser leur consommation électrique.
