Alpes-Maritimes : T'Plus, l'ETTI a fait des petits
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Alpes-Maritimes : T'Plus, l'ETTI a fait des petits

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Première Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion des Alpes-Maritimes, en âge et en chiffre d'affaires, T'Plus célèbre ses 20 ans.
— Photo : Le Journal des Entreprises

En 2015, T'Plus a accompagné 1.200 personnes éloignées de l'emploi, dont 550 intérimaires délégués dans plus de 150 entreprises. C'est dire si l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion niçoise (ETTI), pionnière dans les Alpes-Maritimes, ne chôme pas. Le contexte, malheureux, lui est en effet favorable. Crise économique et sociale oblige. D'où l'ouverture envisagée d'une quatrième agence, sur le bassin Antibes Sophia, pour être au plus près des besoins. « Il n'est pas exclu de faire une opération de croissance externe sur d'autres départements », indique même Yvon Grosso, l'homme à l'origine de sa création, il y a de cela 20 ans.

« Nul n'est inemployable »
A l'époque, l'actuel président de l'UPE06 officiait pour Ecco (devenu Adecco par la suite), en tant que directeur régional. En charge de la création d'agences, 34 au total, il se lance dans l'aventure en 1996, épaulé par des associations intermédiaires, Fier Entreprendre et la Direction du Travail, à la suite d'une rencontre avec « un ex-banquier en déshérence ». T'Plus a depuis ouvert la voie puisqu'il existe, à ce jour, quatre ETTI dans le département des Alpes-Maritimes (259 en France). Un temps branche Insertion du groupe Adecco, T'Plus reprend son indépendance lorsqu'en 2007 Yvon Grosso quitte le groupe et lui rachète la structure. « C'était un pari sur l'avenir », se souvient le chef d'entreprise pour qui « nul n'est à priori inemployable. De l'efficacité économique naît plus d'équité sociale ».

Un message qui fait sens
Ouverture de l'agence de Cannes en 2008, celle de Carros en 2012 : T'Plus fait des petits, revoit ses process opérationnels et affiche aujourd'hui un chiffre d'affaires de 6 M€ contre 1 M€ lors de son rachat. « Nous proposons un accompagnement sur mesure à chaque personne que nous suivons, qui comprend la formation, tout comme la stabilisation des situations précaires en terme de logement et de mobilité », détaille sa directrice Anne-Marie Vial. Les entreprises, notamment celles soumises aux clauses d'insertion comme dans le BTP, y trouvent les avantages de l'intérim traditionnel, mais pas que. « L'image de l'entreprise en ressort grandit, plaide Yvon Grosso. Le message délivré auprès de leur personnel en matière de management fait sens ».

T'Plus


(Nice) Dirigeant : P. Crapanzano CA 2015 : 6 M€ 12 personnes Tél. : 04 93 62 95 78 www.tplus06-insertion.fr

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