Basé à Montpellier, l’Observatoire Amarok, laboratoire à vocation nationale étudiant la santé des chefs d’entreprise, publie une nouvelle étude sur le sujet en pleine crise sanitaire. Réalisée en trois vagues (l’une en mars 2019 en phase pré-Covid 19, les deux autres en avril 2020 et en janvier/février 2021), l’étude montre que le niveau d’épuisement professionnel des patrons augmente fortement, passant de 17,3 % à 36,7 % en deux ans. La proportion se déclarant en seuil d’alerte de burn-out sévère passe même de 1,7 % à 10,4 %. Parmi les 10 facteurs aggravants identifiés (fatigue, perte de moral, etc.), Amarok souligne que le sentiment d’impuissance atteint pour la première fois "un niveau surélevé", et parle d’un nouveau syndrome d’empêchement des patrons lié à cette incapacité d’agir et de prévoir. Le laboratoire analyse d’autres variables indépendantes dans cette spirale vers le burn-out, comme le risque de contracter le Covid-19 et le risque de dépôt de bilan.
