Le groupe montpelliérain Appart’City (1 000 salariés, CA 2019 : 184 M€), leader du marché de l’appart-hôtel urbain (100 établissements, 13 000 appartements en France, Belgique et Suisse), lance un vaste plan de recrutement. L’opération porte sur la création de 150 postes, soit 15 % des effectifs actuels. Désireux de profiter du rebond enregistré par la filière du tourisme au cours de l’été 2021 et de l’arrière-saison qui a suivi, le groupe souhaite se renforcer sur de nombreux métiers : réceptionnistes, techniciens, agents de maintenance, agents de propreté, employés polyvalents, etc. Dans un contexte où l’hôtellerie-restauration a été frappée par la crise sanitaire avec les départs non remplacés de 237 000 employés, Appart’City propose une prime de bienvenue de 500 euros bruts aux personnes candidatant d’ici la fin d’année. De même, le groupe promet des perspectives d’évolution : les formations proposées en interne ont concerné près de 850 collaborateurs en 2019.
