La Région Normandie met en place une démarche de reconnaissance et de valorisation des compétences informelles des Normands en démarche d’insertion professionnelle, par le biais de badges numériques délivrés par des structures partenaires. "Face aux difficultés de recrutement, les employeurs pourront ainsi repérer facilement les personnes dont les aptitudes à s’intégrer rapidement dans des collectifs de travail ont été constatées et reconnues" explique David Margueritte, vice-président de la Région Normandie en charge de l’emploi, la formation, l’orientation et l’apprentissage. La démarche régionale se présente sous la forme de 8 badges clés reconnaissant 4 compétences informelles (organiser, s’adapter, communiquer, s’intégrer) sur deux niveaux (je pratique, je maîtrise) et un badge "général" attestant de la maîtrise d’au moins 3 de ces 4 compétences. En 2023, la Région élargira la démarche pour travailler à la reconnaissance des compétences techniques rares ou émergentes. Cette démarche sera coconstruite avec les entreprises concernées et leurs représentants (OPCO, branches professionnelles).
