La Normandie comptait 81 200 emplois de cadres dans les fonctions à forte valeur ajoutée, en 2019, selon la dernière étude de l’Insee Normandie, soit 6,4 % des emplois en région. Considérés comme un facteur favorable au développement économique des territoires, les emplois hautement qualifiés et spécialisés dans des secteurs à forte valeur ajoutée apparaissent moins nombreux en Normandie qu’en moyenne nationale à 8,4 % en France métropolitaine (hors Île-de-France). Et si les trois aires d’attraction des villes de Normandie se distinguent, Rouen, Caen et Le Havre, aucune n’atteint la moyenne nationale. Des cadres qui sont plus souvent des hommes en Normandie comme au niveau national (64 %).
