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Cotral poursuit sa stratégie de développement et signe avec la Corée du Sud
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Cotral poursuit sa stratégie de développement et signe avec la Corée du Sud

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Le laboratoire Cotral, spécialisé dans la fabrication de protections auditives, à Condé-en-Normandie, a signé un partenariat avec la société OTOS Tech pour exporter et commercialiser son modèle innovant de protecteur auditif sur-mesure en Corée du Sud.

Moon Young Huh (Président de OTOS Tech) et Laurent Capellari (PDG du groupe Cotral) au siège de Cotral à Condé-sur-Noireau en Normandie — Photo : © Cotral

Le laboratoire Cotral, spécialisé dans la fabrication de protections auditives, à Condé-en-Normandie, (230 salariés- 40 M€ de CA) a conclu un partenariat exclusif avec l’entreprise sud-coréenne OTOS Tech. Avec un chiffre d’affaires en 2017 de près de 53 millions de dollars, OTOS Tech est le leader mondial sur le segment des masques de soudure avec visière auto-obscurcissant et le numéro un Coréen des lunettes de sécurité. « Ce premier partenariat en Asie pour Cotral avec l’entreprise OTOS, qui intervient sur un secteur complémentaire au nôtre, permet de développer et promouvoir la marque Cotral en Corée grâce à la création d’une entreprise dédiée à ce marché : Cotral Lab Korea. C’est un pas de plus dans notre politique ambitieuse d’internationalisation », se félicite Laurent Capellari, PDG du groupe Cotral.
Cotral Lab accompagnera OTOS au quotidien, notamment dans l’activité de prise d’empreintes, tandis que OTOS sera en charge de la distribution des produits Cotral en Corée du Sud, à partir du début de l’année 2019.

Ouverture de nouvelles filiales à l'étranger

Cotral annonce en outre deux nouvelles ouvertures de filiales, en Espagne et en Italie. Déjà présente dans de nombreux pays en Europe et à l’international (Belgique, Suisse, Allemagne, Finlande, Suède, Norvège, Australie et Corée du Sud), la société poursuit son développement stratégique dans les régions industrielles du Nord de l’Italie (Lombardie, Piémont, Emilie-Romagne,…) et d’Espagne (régions de Madrid, Catalogne et Pays Basque). L’ouverture de ces nouvelles filiales est prévue en octobre pour l’Espagne et novembre en Italie, avec l’embauche de 3 salariés par pays. L’objectif, d’ici 5 ans, est le recrutement d’une trentaine de personnes par pays.

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