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Buronomic crée une web TV interne
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Buronomic crée une web TV interne

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Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier de bureaux en bois pour les professionnels, Buronomic (Honfleur) a fait du bien-être de ses salariés une priorité.

Photo : Isabelle Evrard - Le Journal des Entreprises

Dès son arrivée à la tête de la société en 2012, Pascal Legros lance un nouveau projet stratégique nommé « Esprit de reconquête » : il organise le premier séminaire réunissant l’ensemble des collaborateurs de la société et met en place un nouveau management reposant sur une culture participative. Ainsi, l’entreprise honfleuraise, dont le chiffre d’affaires atteint les 20 millions d'euros et qui a fait de l’ergonomie et du bien-être au travail une prérogative pour ses produits, a développé le même concept pour ses 108 salariés. Et cela commence par le sol ! Des citations ont été inscrites à divers endroits au sol dans le showroom, sur la thématique du bien-être au travail. Et en levant la tête, on découvre des écrans installés un peu partout : la web TV interne intitulée « Buronomic TV » a été créée à l’intention des salariés pour que « l’ensemble des personnels des différents services soient informés des mêmes actualités concernant leur entreprise et ce, au même moment. Cela permet d’éviter les distorsions dans la communication, d’égaliser la communication au plus grand nombre et de participer à un management plus responsable. »

Un lieu convivial

En 2015, le PDG met en place une « journée des familles », permettant aux proches des collaborateurs de visiter la société pendant son activité. Il lance la campagne « C’est grâce à vous » dans laquelle chaque métier et chaque collaborateur sont mis en avant. « Toutes ces mesures font partie d’un ensemble qui permet d’apaiser les tensions au travail », assure le dirigeant. Buronomic a également lancé, en décembre dernier, un musée retraçant les moments forts de l’entreprise qui totalise plus de trente années d’existence. « Nous sommes à un carrefour de l’évolution de Buronomic. Nous entrons dans l’ère de l’informatique et du numérique. L’idée du musée est de se poser sur le passé et de valoriser l’entreprise ainsi que les salariés qui contribuent à sa réussite ».

Les clients de l’entreprise ne sont pas oubliés avec la mise en place prochaine d’un système « full web », où ils pourront suivre, en direct, l’état d’avancement de leurs commandes.

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