Au moins 200 profils techniques sont recherchés, cette année, rien que pour le département technique du leader européen du cloud et des infrastructures numériques OVH. Le groupe roubaisien, qui compte un chiffre d'affaires 2015 de 320 millions d'euros pour un effectif de 1 300 salariés, recrute des postes de responsables et directeurs techniques, développeurs, devops et administrateurs système.
L'entreprise, qui bénéfice d'une communauté de plus d'un million de clients dans 138 pays, poursuit son expansion selon un plan d'investissement d'1,5 milliard d'euros sur cinq ans. « 2017 s’annonce particulièrement passionnante. Lancement de nouveaux services clients et de nouveaux centres de données aux États-Unis, en Europe et en Asie, les challenges sont nombreux. Nous recherchons des talents qui ont envie de relever ces défis et d’adhérer à un projet d’entreprise hors norme où la passion et l’innovation sont au coeur du travail de chacun (...) », explique Antoine Tison, directeur des ressources humaines groupe chez OVH, cité dans un communiqué.
